Integrale visie

Vaak wordt er dogmatisch en eenzijdig naar onderwerpen gekeken. Mensen zijn geneigd hun eigen waarheid te geloven. Het (onbewust) bevestigd willen zien van het eigen gelijk is komt bij mensen vaker voor dan men denkt. Hierdoor worden problemen bij mensen, teams en organisaties vaak moeizaam opgelost.  

 

Ik werk op verschillende niveau's met integrale modellen en methodieken om Beperkende overtuigingen ontstaan enerzijds door Het is belangrijk voor organisaties om een integrale visie op mensen, teams, innovatie te ontwikkelen en op verschillende niveau's naar organisaties te kijken. De visie bestaat daarom uit een aantal onderdelen. Deze onderdelen worden ondersteund door wetenschappelijk onderzoek